弊社の経営方針として、「技術者は厳選し、少人数」をうたっております。
従って、弊社の技術者はお客様に期待以上の成果を提供します。
お客様の業種にマッチして最大限の成果を出す技術者を提案致しますので、まずはお問い合わせをお願い致します。
特定労働者派遣業の届出：特22-300971（※）
※派遣法改正に伴い、2018年に許認可を取得予定です。
委託/派遣の実績例
「Episode 0：きっかけは突然に、容赦なく」
弊社には「健康増進手当」という手当があります。
これは、従業員が自ら進んで健康に資する活動を継続的に行っている場合に支給される手当です。（車通勤をやめて自転車通勤、トイレから戻ったら腹筋50回 etc・・、そんな活動実績に対して支給されます。）
このような手当は、弊社のような零細企業ではあまり例は無いかもしれませんが、目が行き届くからこそ出来る「健康経営」の1つだと思っています。
従業員が健康で、笑顔で仕事をしている職場は大変気持ちが良いものです。
そんな会社、そんな社風でありたいと思います。
さてさて、ここからが本題です。
（長文なので時間がある時にどうぞ。）
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2016年5月より部活動を始めました。
デスクワークばかりの社員の体力作りや親睦等の目的で、種目を決めずにスポーツで汗を流します。
今回はテニスです。初心者の若者とブランクの長い先輩達とで、気楽に遊ぶところから始めています。
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【電車でお越しの場合】
最寄り駅（JR東海道線 片浜駅）より約4km
徒歩30分、バス約10分(※)＋徒歩2分、タクシーで約10分
※ 富士急シティバス ミューバス片浜駅循環 東周り／西周り 「藤棚」降車
【乗用車でお越しの場合】
東名高速道路 沼津ICから約20分、愛鷹PAから約5分（スマートIC利用）
株式会社アイズ・ソフトウェアでは現在、下記の職種を募集しています。皆様のご応募をお待ちしております。採用案内のダウンロード
| 職種 | システムエンジニア、プログラマ 幹部登用あり |
|---|---|
| 資格 | キャリア採用の場合は経験3年以上、新卒(既卒3年未満)の場合は情報系学部卒であること。 基本情報処理試験以上の有資格者は優遇します。但し、いずれも目安であり、ご本人の人間性を最重要視します。 |
| 業務内容 | 各種アプリケーション（ファーム、WEBサイト、WEBシステム、業務アプリ等）の開発・保守 |
| 雇用形態 | 常用または期間の定めあり。試用期間あり（6か月）。 |
| 就業場所 | 沼津（本社）、客先等。 内容や実績等により在宅勤務できるように準備を進めております。 |
| 就業時間 |
9：00 〜 18：00 休憩１時間 フレックスタイム制度あり。コアタイム10：00 ～ 15：00。 上記は本社勤務の場合。客先常駐の場合は、客先の勤務体系による。 残業あり。平均20時間程度。 |
| 給与 |
【キャリア採用】180,000円〜400,000円（※経験等考慮の上、優遇します） 【新卒採用】
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| 待遇・福利厚生 |
【昇給・賞与】
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| 休日・休暇 |
【休日・休暇】
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| 応募方法 | 随時受付中。電話またはメールにてご連絡下さい。必要書類等のご案内をさせて頂きます。 弊社の採用試験は以下のステージがあります。
また、(2)人事面接および筆記試験に合格した場合のみ、(3)役員面接を行います。 試験概要や日程は、ご本人の都合も配慮の上、調整させて頂きます。 |
先輩社員たちはどんな１日を過ごしているの？
何人かの先輩たちにインタビューしてみましたのでご覧下さい。
弊社の設立目的は、「技術力で社会に貢献する」ことであります。
そして経営指針として、「技術的な困難を歓迎」を挙げています。
どんどん無理難題をお寄せ下さい。きちんとした結果を出すことをお約束します。
請負開発の実績例